退休储蓄激励措施如何放大美国的财富差距
白人员工获得的雇主和税收补贴的降低是黑人和西班牙裔工人的两倍。
教师
taha choukhmane是 1947年的职业发展助理教授 和麻省理工学院管理学院的财务助理教授。
他最近是国家经济研究局的博士后研究员。他的研究兴趣在于家庭财务与行为经济学的交集, 重点关注家庭的储蓄决定。
塔哈在耶鲁大学获得经济学博士学位, 被授予乔治·特里米斯(George Trimis)论文奖。他是社会保障局赠款的获得者, 他是波士顿大学退休研究中心的论文研究员,欧洲杯现场足球投注也是耶鲁大学社会与政策研究所的研究生政策研究员。
当前的研究重点: Choukhmane的研究重点是家庭做出储蓄和投资决策的方式。他目前的研究项目研究了参与者在退休储蓄计划中的行为:影响其投资和投资组合分配决策的行为偏见, 以及已婚夫妇协调其保存决定的程度。正在进行的研究的另一个领域探讨了退休储蓄激励措施的设计如何促进种族财富不平等。
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欧洲杯手机投注choukhmane, taha, MIT Sloan工作纸6134-20。欧洲杯2024官网剑桥, MA:MIT Sloan管理学院, 2021年6月。
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