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Ralph Katz是技术创新的高级讲师, 创业, 和麻省理工学院管理学院的战略管理。

欧洲杯手机投注Katz还是东北大学商学院的创新与企业家管理教授。

超过35年, 他一直在进行广泛的管理研究, 教育, 并咨询如何构建, 铅, 维持创新过程, 对技术专业人员以及高性能团队和项目团队的管理和动机特别感兴趣。欧洲杯手机投注在这些年中, Katz在许多组织中进行了许多有关创新和研发管理研讨会的研讨会, 并与他们合作，以改善他们的管理和领导才能, 包括其实践, 流程, 和文化。在他最新的客户中，主要的工业公司, 包括宝贵和赌博；洛克希德·马丁；欧洲杯现场足球投注, Inc。; CIBA特种化学品；, 他在IBM公司技术学院领导了技术和技术专业人员的管理。卡兹（Katz）在许多其他大学的执行计划中任教，并在2003-04学年是巴黎Insead的一名访问学者。

他的最新书是 管理技术创新的人类方面, 第二版（牛津大学出版社, 2004）。 1981年, 欧洲杯线上买球官网卡茨因“对组织行为领域的最杰出贡献”而获得了美国国家管理学院的新概念奖。他也是1986年的接受者 R＆D管理期刊’S最佳纸张奖，以及1990年和1991年管理学院的最佳纸张奖的获得者。在2004年, 他在IRI赞助的日记中的论文, 研究技术管理, 被选为当年对研究管理领域最重要和最初的贡献的荷兰奖得主。卡兹（Katz）担任许多期刊编辑委员会，是研究与发展/创新和企业家部门编辑 管理科学 从1991年到2001年。

卡茨拥有卡内基·梅隆大学的数学和物理学学士学位，欧洲杯手机投注并获得了宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA和博士学位。