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欧洲杯现场足球投注Janice Klein是麻省理工学院斯隆管理学院组织变革的高级讲师。

克莱因目前在全球运营领导者（LGO）和系统与设计管理（SDM）计划中教授领导力。她最近的研究, 总结 真正的更改：内部的外部人如何在组织中完成事情 德国2024欧洲杯投注网站（Jossey-Bass, 2004), 探索知识转移以及在工作场所的新想法和概念的应用。此外, 她领导了一个多学科研究团队，调查虚拟协作以及全球高性能的发展和维护。克莱因（Klein）的早期研究重点是在工作设计领域保持运营和人力资源策略, 团队领导, 员工授权, 和组织变革。

欧洲杯现场足球投注她是通用电气公司制造管理计划的毕业生。在GE（1972-1981）的几年中, 她担任各种制造和人力资源管理职位。此外, 她协调了几项旨在增加员工参与的组织变革工作。克莱因（Klein, Xerox, Hewlett-Packard, 德国2024欧洲杯投注网站和固特异。她的出版物包括, “为什么主管抵制员工参与”（）哈佛商业评论, 1984年8月/9月）, “制造改革的人力成本”（哈佛商业评论, 三月/四月, 1989), 和“工作设计”（）技术管理手册, 1998）。她的教科书, 振兴制造：文本和案例 德国2024欧洲杯投注网站（Homewood, IL：Richard D. Irwin, Inc。, 1990), 专注于新制造系统和技术的实施。

Klein拥有爱荷华州立大学的工业工程学士学位, 波士顿大学的MBA, 和麻省理工学院管理学院的劳资关系博士学位。