对重要的想法
Thinkers50 Awards从MIT Sloan识别13
研究好工作的研究人员, 数字转换, 错误信息, 和创新被提名为2023 Thinkers50奖。
2023年11月7日
Thinkers50识别Gregersen
Sinan Aral， Jackson Lu, Hal Gregersen, Andy McAfee, 和杰夫·帕克（Geoff Parker）已获得Thinkers50荣誉。自2001年以来，Thinkers50已认可每两年的主要业务和管理思想，其最具影响力的业务思想家的全球排名最高。, 要观看的新兴雷达, 和特定管理类别中的杰出成就奖 - “管理思想的奥斯卡奥斯卡”（Financial Times).
Sinan Aral， David Austin管理教授兼信息技术与营销教授以及MIT数字经济的主管（IDE）, 赢得了2021 Thinkers 50数字思维奖, “庆祝为将0和1的数字语言转换为有用的人类见解的思想家,”他的“研究和见解为新数字现实的最新和最原始的灯光散发出来。”
上的前50名获奖者 Thinkers502021管理思想家的排名 包括：
Sinan Aral， “ foreansy和有说服力地进入社交媒体和技术内的现实”;
Hal Gregersen, 工作与组织研究高级讲师（WOS）和麻省理工学院领导力中心的前执行董事, a“催化发问者和全局创新者, 探索问正确的问题如何建立领导力和创新, 驱动有目的的更改”;
Andrew McAfee, MIT IDE的首席研究科学家兼联合导演, 与Erik Brynjolfsson（前IDE董事）的人“ 2014年开始进入思想领导力平流层 第二机器年龄” - “他们的工作继续为数字经济中的成功提供路线图。”和
Geoff Parker, IDE的访问学者, 与马歇尔·范·阿尔斯蒂恩（IDE的前访问学者）“开发了双面市场的概念, 在平台业务模型中广泛使用, ，并进行了平台技术的首次综合分析。”
另外, 每年一月的Thinkers50宣布30位新兴思想家“有可能对管理理论和实践做出持久的贡献”, Thinkers 50雷达2021 包括 Jackson Lu, Mitsui职业发展助理教授兼工作与组织研究助理教授。引文指出，他是第一个“系统地研究亚洲人在美国经历的'竹子天花板”现象的人, 带有“竹子天花板：为什么东亚人而不是南亚人在美国领导职务的人数不足” （2020，国家科学院学院会议录), 与Richard Nesbitt（密歇根大学）和Michael W. Morris（哥伦比亚）合着。
Jackson Lu 随后入围了Thinkers50 2021雷达思想家奖 - 认可新兴的学者“最有可能塑造商业和商业思维的未来,”他们的“工作有可能挑战我们对管理的方式” - “对于他对跨文化管理和心理学的有影响力的研究）, 尤其是他对亚洲人面临的“竹天花板”的研究。”
